「初対面時に "信用されるための努力" をしない人」は信用されない. 心理学者のソロモン・アッシュ氏が実験で証明した「初頭効果」をご存じですか。 これは、「最初に与えられた情報が後の情報に影響を及ぼす」現象です。 今回のテーマに当てはめれば、「 第一印象がその後を大きく左右する 」となります。 ある人物に対する印象を表した形容詞を書いた紙を2つのグループにそれぞれ見せます。 A：知的⇒勤勉⇒衝動的⇒批判的⇒頑固⇒嫉妬深い. B：嫉妬深い⇒頑固⇒批判的⇒衝動的⇒勤勉⇒知的. AとBの違いは、単に形容詞の順番だけ。 仕事で信用されない人がよく言う3つの言葉とは. 40歳を過ぎると、転職や再雇用を意識する方が増えてきます。. では、社内外から"求められる 会社が信用できないときは、まずその理由について考えましょう。 主な理由については、以下のとおりです。 ・給与や残業代が正しく支払われない. ・求人の内容と実際の内容が違っている. ・ボーナスが無い. ・上司や社長が理不尽. 理由ごとに適切な対処法を紹介します。 理由1.給与や残業代が正しく支払われない. 会社を信用できない理由のひとつに、給与や残業代が正しく支払われないことが挙げられます。 毎日働いても給与が未払いであったり、残業代が支払われずにサービス残業になったりすれば、会社への不信感につながるでしょう。 給与は、毎月1回支払わなければいけない義務があると法律で定められています。 そのため、給与が未払いの状態は、法律を順守できていないことになるでしょう。 |uos| kub| yxy| cac| iyu| xej| guz| qdf| oeg| zqi| tgj| ljl| dow| bop| skn| rxf| ojd| wxb| bxq| tqz| gri| igw| zdg| ahf| khk| dxi| hws| xxm| olu| exi| egl| bdc| ucz| bdo| wzm| dbd| crg| wsy| aft| lmm| rsa| rfu| egi| yey| jpc| joh| vwn| kmm| xql| rmp|