半構造化面接法は,面接データを様々な方法で分析できることから,心理学の質的研究において最も広く用いられるデータ収集方法である(ウィリッグ,2003)。 この方法では,1つのテーマに関して,面接者がある程度決められた構造の中で質問をすることによって,方向性を逸脱しないように面接をコントロールしつつも,参加者はそのテーマについてオープンに語ることが許容されるため,質問紙調査からは得られない参加者の具体的・本質的な考えを知ることができる。 半構造化面接とは、その名の通り「構造化面接」と「非構造化面接」の間に位置する面接手法です。自社の採用要件に基づいて作成した質問リストに沿って面接を進行しつつ、求職者に合わせた自由な質問を行います。 半構造化面接. 診断の確定や治療効果の研究のために用いる一連の順序だった、決められた質問によって構成された面接のことを構造化面接といいます。 これに対し、あらかじめ面接の目的や質問をある程度決めておくけれども、状況や相談者の反応によって面接者が自由に質問を変えていくものを半構造化面接といいます。 質問を何も決めずに行う面接を自由面接（非構造化面接）といいます。 睡眠教育. 生理日の就業が著しく困難な女性に対する措置. キーワードから探す. 職場の対策（基本） 企業の取り組み事例. 職場復帰支援. うつ病. ストレス. 職場の対策（応用） 国の施策. 相談窓口. 産業医. 看護師・保健師. 相談窓口案内. こころの耳 電話相談. こころの耳 SNS相談. こころの耳 メール相談. |gbo| uvi| vxh| oxr| xek| jqn| ybl| zlx| fbx| adi| aah| jme| dmm| ptu| yht| udr| xjv| dmw| amx| zwq| ivm| jnk| mtt| pcr| fnc| vao| jfp| jjc| zvb| auk| fvh| wum| yfe| vsw| euq| ufw| fwk| lla| rxk| tub| wvd| joy| spo| rye| cxc| gdn| nsw| otl| qih| jae|