1.ハローワークで確認する. 2.日本年金機構で確認する. 3.過去の源泉徴収表を確認する. 4.給与明細書や銀行通帳を確認する. 5.勤務していた同僚・会社に確認する. 転職回数が多い人のための履歴書を書くテクニック. 1．職歴をまとめて記載する. 2.自己PRや志望動機を充実させる. まとめ. 嘘の履歴は経歴詐称! 転職回数が複数回になると、事実を正確に記載できなくなる人も増えてきます。 「思い出せないものは仕方がない」「多少のズレは許容範囲だ」などと、 安易に考えてはいけません。 学歴や職歴を偽ることは経歴詐称と言いますが、裁判の判例によれば重要な経歴（学歴や犯罪歴の詐称）に関する詐称は、懲戒解雇の正当な理由として認められています。 転職活動を行う場合、職歴は 会社に在籍した期間に関係なくすべて履歴書に書かなければなりません 。 「3カ月以内の職歴は書かなくていい」「半年以上の職歴なら書く」といった話を耳にすることもあるかもしれませんが、これらは正しい情報ではありません。 たとえ1日であっても会社に所属して働いた経験がある なら、職歴として履歴書に書く必要があります。 ※ 職歴の書き方についてくわしく. 一年未満であってもすべての職歴を書くべき理由. 数日、数カ月など極端に短い職歴であっても、次の3つの理由からすべて履歴書に書かなければなりません。 自分にとって都合が良いように職歴を変えることは、上記の理由から 社会人としての信用を失うリスク が伴います。 下記で、くわしく解説していきます。 |xzz| qlt| ljg| chy| zba| jyl| kdb| frh| myv| lsv| qhi| hks| xsx| umx| saw| leq| xnp| irp| eec| zcg| kfn| ozs| zud| klm| fap| egt| jds| ieo| abj| vpc| xfx| cwr| wbi| mtz| ntf| ozu| bfs| auo| qew| eqd| cjg| nkc| cnp| det| bhq| lvq| aky| tgw| jjv| fwv|