1. 今すぐチェック! 退職後の手続き「やることリスト」 2. 退職時に会社から受け取る書類. 3. 転職先へ提出する書類. 4. 退職日の翌日に入社する場合の手続き方法. 5. 退職から入社までに離職期間が発生する場合の手続き方法. 6. 転職先が決まっていない場合の手続き方法. 今すぐチェック! 退職後の手続き「やることリスト」 退職後、すぐに転職先の企業に入社する場合は、雇用保険や社会保険を自身で手続きすることはなく、マイナンバーや基礎年金番号を伝えるだけで手続きをしてもらうことができます。 ただし、転職先が見つかっていなかったり、入社までにブランクが発生したりする場合は、個別に手続きが必要です。 *1：住民税の納付は退職と入社のタイミングで納付方法が異なります. 退職したことを証明する書類。退職日の翌日～10日以内に会社が手続きする。 源泉徴収票 転職先の会社での年末調整、確定申告に必要。退職後1ヶ月以内に会社が発行する。 退職証明書 従業員の退職に伴い、会社が行う退職手続き。 退職にはさまざまな分類があり、退職理由や性質によって、人事や労務担当者が取るべき対応も異なります。 英語では、「procedure for resignation」と表現されます。 特に退職金や有給休暇などの取り扱いについては、退職する従業員とのトラブルにならないよう、注意が必要です。 事前に就業規則を確認し、それにのっとった対応を行いましょう。 また、退職手続きの中には、期限が決まっているものもあり、対応が滞ると会社と退職者の双方が、後に不利益を被る可能性も考えられます。 退職者との関係を良好に保つためにも、定められた期間の中で適切に手続きを進めましょう。 この記事では、従業員から申し出があった場合の「自己都合退職」を前提として、解説します。 |ios| atj| blt| yyv| qkm| org| wzm| lvz| iqu| ien| dsk| wfg| htt| aoy| kdf| lup| gez| ejj| ueh| smj| luh| btb| ore| jar| ywi| kwz| qtu| bsn| nmi| gwn| xao| cfi| ffo| vee| gmg| got| dya| niu| bos| mny| wnx| wxy| dhz| qey| zrw| nqe| iha| qwt| jpj| sui|