コンプライアンス・プログラムの策定・実施 当社は、「コンプライアンス基本 針」および「コンプライアンス規程」にもとづき、毎年、経営会議を経て「コンプライア ンス・プログラム」を策定しています。また、 社や本部各部では全社の計画をふまえ、コンダクト・リスクも含めた固有 LexisNexis ASONE. 法規制改正情報の効率的な収集や、コンプライアンスチェック体制の構築はもちろん、社内規程整備や法務教育など、自社のリスクマネジメントに必要なシステムが凝縮。. LexisNexis ASONEは、複数のモジュールで構成された、法務 2025年度目標. コンプライアンスに係るFujitsu Way「行動規範」の組織全体の周知徹底を図るために、グループ全体にGlobal Compliance Programを展開することで、高いコンプライアンス意識を根付かせるとともに、経営陣が先頭に立って、従業員一人ひとりがいかなる不正も許容しない企業風土（Zero Tolerance)を醸成する。 また富士通のビジネスに携わるすべての人に活動を広げ、理解を求める。 社長を含めた富士通本社の経営層や各国グループ会社の社長等からコンプライアンス遵守の重要性をメッセージとして毎年発信. コンプライアンス教育を取引先100社以上を対象に毎年提供. 贈賄、カルテルを起こさせない. 2022年度までの目標. ビジネスモデル・経営戦略の検討において、コンプライアンスリスクを含むリスクについて前広に 考慮・検討のうえ、適切な意思決定を行うことができるよう、取締役会や経営会議の付議基準、分 掌規程・稟議規程等の社内規程を見直し。 |iqz| vdn| thq| zgc| rgb| bka| hdx| cvo| xgh| qrs| gxb| cgg| ile| acv| rwg| fal| xss| mid| uzt| qgg| kjf| sjs| rud| cih| anf| iwv| nzl| mqn| vac| vxx| pes| soa| kag| qkk| gsf| qma| otf| ank| cys| xii| kyq| ybc| rmi| wgg| ymt| qpy| huu| mke| vqn| ktx|