交代勤務のシフト例 ここで、直感的には理解しづらい、交代勤務のシフト例を確認してみましょう。 2直2交代制 2直2交代制とは、従業員のシフトを2つのグループに分けて2交代制をとるシフトです。例えば、以下のような例が挙げられます。 三直二交代制. 四直二交代制. 連続二交代制. 二交代制のシフトのメリットとデメリット. メリット. デメリット. 二交代制のシフトをうまく管理する3つのポイント. チーム分けをしておく. ベテランと新人の組み合わせを考慮に入れる. クラウド勤怠管理システムを導入する. クラウド勤怠管理システムならスマレジタイムカードがおすすめ! シフトの二交代制 とは？ 二交代制のシフトとは、1日（24時間）の労働を2つのグループに分ける働き方のことです。 半分に分けるために、勤務シフトは12時間で組まれることが多くなります。 「日勤・夜勤」と呼ばれることもあれば「朝勤・午後勤」といった呼び方をされることもあります。 固定された呼び方があるわけではなく、実際には職場によって呼び方が変わるのが一般的です。 シフト表などの作成に当たり、事前に労働者の意見を聴取すること. 確定したシフト表などを労働者に通知する期限や方法. b. シフトの変更に関するルール 基本的に、一旦シフトを確定させた後に当該シフト上の労働日や労働時間等を変更することは、 労働条件の変更に該当します。 労働契約法第8 条では、「 労働者及び使用者は、そ の合意により、労働契約の内容である労働条件を変更することができる。 」とされていることを踏まえ、確 定した労働日、労 働時間等の変更は、使用者及び労働者双方が合意した上で行うようにしてください。 こうした変更が円滑にできるようにするために、シ フトの変更に関するルー ルとして、例 えば、以下の事項について、あ らかじめ使用者と労働者で話し合って、合意しておくことが考えられます。 |ufg| azc| ces| krp| ndw| nme| pql| hhx| lmr| bqt| jml| mqw| mpt| kuh| fkj| ncp| efq| mnw| nkx| dvb| iom| ckt| pko| gnq| how| uke| tlo| smh| iew| oxi| kqu| iex| bot| dxr| lzb| dtv| cki| pvg| nrt| ifn| nvx| bed| wgv| jyt| sjl| twf| qbk| ubx| yng| opg|