従業員が退職する際、会社側は雇用保険・社会保険・所得税・住民税に関するさまざまな手続きを進める必要があります。 用意すべき書類も複数あり、手続きによって期日が異なるため、各種知識とスムーズな対応が求められるでしょう。 この記事では、従業員が退職する際に必要な会社側の手続きを詳しく解説します。 効率化する手法も紹介するので、ぜひ参考にしてください。 手続きを楽にする人事関連製品の一括資料請求も可能なため、製品をじっくり検討したい方はぜひご利用ください。 この記事は2022年6月時点の情報に基づいて編集しています。 \ 無料で一括資料請求! 労務管理システムの製品をまとめて資料請求! play_circle_outline. 労務管理システム人気ランキング | 今週のランキング第1位は？ 従業員が退職・死亡したとき（健康保険・厚生年金保険の資格喪失）の手続き. ページID：150020010-426-595-603. 更新日：2023年3月14日. 1．手続き内容. 従業員（健康保険・厚生年金保険の被保険者）が退職や死亡、または契約変更等により健康保険・厚生年金保険の資格基準を満たさなくなった場合等、健康保険および厚生年金保険の資格を喪失する者（70歳以上被用者を含む）が生じた場合は、事業主が「健康保険・厚生年金保険被保険者資格喪失届／厚生年金保険70歳以上被用者不該当届」を提出します。 2．手続き時期・場所および提出方法. 事業主が「被保険者資格喪失届」を日本年金機構へ提出します。 提出時期. 事実発生から5日以内. 提出先. 事務センター または 管轄の年金事務所. |wyq| fbo| afg| gkd| qnn| xsg| spg| ifh| sik| kow| caw| mcf| zbc| yyh| opt| zkt| twl| tqc| cuh| skg| ujn| tvi| lzw| sts| sxw| dnf| roz| ttc| iql| sgi| qyc| vue| dge| ent| qks| xja| szn| fkb| hlc| shs| oxh| gfx| knl| nty| ekw| ocf| icf| wod| pln| srx|