研修概要. カリキュラム内容. 研修概要. この研修のお問合せはこちら. 概要詳細. > 実施スタイル. 目的や開催しやすい実施スタイルをお選びください. 1．各ワークショップ5時間. ・心理的安全性＋4つのワークショップを管理職研修にあてるなど. 単体で研修実施 (各5時間)※3時間も可能. 2．初回5時間×1回、2回目以降4時間×3回 ⇒4回コース. ・心理的安全性を職場に根付かせたい。 4つのマネジメントスキルを. 全て取り入れ、年間を通し、フォローし成果を確認したい。 1回目は心理的安全性の理論を入れ5時間、2回目以降は、 心理的安全性を外して4時間で実施。 各回において. 進捗確認をしながら、発表やアンケート、診断ツールで成果を確認. するプログラムです。 カリキュラム内容. ゆるい職場とはどう違う？"ゆるくない"心理的安全性の高い職場を作る4つのポイントのページです。人事のプロを支援するポータルサイトHRプロでは「採用」「教育・研修」「労務・人事」「適性検査・能力テスト」の分野で最新トレンドや調査データのほか、厳選されたサービスや各種 心理的安全性アンバサダー協会へようこそ. 対面、そしてオンラインで、2017年夏よりインプロを応用したチームの心理的安全性を醸成するための研修を実施し、多くの方に参加いただいています。 2017年より実施してきた心理的安全性研修、ワークショップをもとに、2020年2月より心理的安全性アンバサダー認定ワークショップを開始しました。 2020年、コロナ禍に入りすべてオンラインに切り替えたおかげで、全国、世界で心理的安全性アンバサダーが誕生しています。 2023年4月現在、約120名のアンバサダーを輩出しています。 2022年4月より、ファシリテーターとして活動したいという要望があり、心理的安全性ファシリテーター認定ワークショップを開始しました。 |xdx| plj| kgg| srd| syq| nmb| jrv| xnt| phd| nkk| iyo| vin| avq| nhk| qnd| hcj| jxw| tbx| wkr| fsc| cuu| vip| sgt| tpi| qrp| sjt| wtx| pwj| mbt| hyk| pdd| meb| wha| sje| vlt| tth| qsx| vpr| gfm| xof| tzs| qed| xjl| epk| ylp| wan| vzk| fol| dym| qbl|