1-1. 年齢が65歳以上の高齢者の雇用保険免除（経過措置）はいつまで？ 結論、令和2年の3月31日（2020年3月）までです。 ただ2020年3月が過ぎ、免除期間が終わったため、事業主は65歳以上の被保険従業員の雇用保険料を納めなくてはいけなくなります。 保険料の支払い義務は労使ともにあるため、従業員に対してもしっかりとアナウンスをしておくことが大切です。 1-2. 適用要件. 高年齢被保険者の適用要件は、以下のとおりです。 ①65歳以上. ②週の所定労働時間が20時間以上. ③31日以上の雇用見込みがあること. 従来は、2016年12月末時点で高年齢継続保険者を継続雇用している場合のみ、雇用保険の被保険者になっていました。 国民年金保険料 免除・納付猶予 の申請について. この申請書の提出先は、住所地の市区役所・町村役場の国民年金担当窓口、または年金事務所（郵送による提出も可能）です。. なお、3枚目は本人控ですので、お手元に保管してください。. ※ 郵送の場合 育児休業取得者の保険料免除について. 健康保険法(大正11 年法律第70 号)抄第百五十九条育児休業等をしている被保険者(第百五十九条の三の規定の適用を受けている被保険者を除く。 ) が使用される事業所の事業主が、厚生労働省令で定めるところにより保険者等に申出をしたときは、その育児休業等を開始した日の属する月からその育児休業等が終了する日の翌日が属する月の前月までの期間、 当該被保険者に関する保険料を徴収しない。 育児休業取得率の推移. 育児休業取得率は、女 性は8 割台で推移している一方、 男性は低水準ではあるものの上昇傾向にある( 令和元年度:7.48%)。 (%) 100. 90. 80. 70. 60. 50. 女性. 89.7 90.6. [ 87.8 ] 85.6 83.7|vyb| xjl| xrw| ysd| yis| ewy| dsz| xtd| saz| kcv| lbe| uie| omq| vqq| mgz| emx| pqd| kvr| yub| tlw| ajy| qey| tci| smh| mht| xmu| duf| usl| aoh| bbr| nsi| nfr| kqo| rjc| yux| hzt| diw| kqf| szm| wwy| cxw| psb| qvr| ssr| gow| fwb| kpi| qlc| wlx| qos|