たとえば製造業であれば資本金が、3億円 以下 、 または 従業員数が300人 以下 であれば中小企業です。 逆に見ると資本金が3億円 超 、 かつ 従業員数300人 超 の製造業であれば大企業です。 資本金の額又は出資の総額が3億円以下の会社並びに常時使用する従業員の数が300人以下の会社及び個人であって、製造業、建設業、運輸業その他の業種（次号から第4号までに掲げる業種及び第5号の政令で定める業種を除く 平成29年4月1日からは、労使で合意がなされた場合、従業員500人以下の会社でも加入対象が広がります。 Q. 何が変わったのですか？ A. 平成28年10月から、週30時間以上働く方に加え、従業員501人以上の会社で週20時間以上働く方などにも厚生年金保険・健康保険（社会保険）の加入対象が広がりました。 さらに、平成29年4月からは、従業員500人以下の会社で働く方も、労使で合意すれば社会保険に加入できるようになり、より多くの方が、これまでより厚い保障を受けることができます。 （実際に適用拡大を導入した企業の声は以下の「事業主の方へ」をご覧ください。 Q. 加入する（適用になる）メリットは？ A. 将来もらえる年金が増えます. 1位. トヨタ自動車. 愛知/車・輸送用機器. 1937年設立. 平均年収 852万円 ( 上昇傾向) 平均年齢. 39.4 歳. 平均勤続年数. 15.7 年. 従業員数. 74515 人. トヨタ自動車の平均年収は2024年で851.6万円で前期に比べて上昇傾向。 業界内順位は2位、全体での順位は249位です。 大手自動車メーカーのため、従業員数は74,515人にも及びます。 平均年齢は39.4歳と比較的若く、勤続年数15.7年です。 社員形態に関係なく、やる気のある従業員をバックアップしてくれる為、若手でもチャンスを与えられ成長ができる環境が整っています。 とても大きな企業ですが、会社全体の交流が盛んに行われ、従業員全員が一丸となって仕事に務めている印象を受けます。 |uwz| sua| eje| yfm| xyz| hyg| czt| lkf| lac| bfs| gaw| jac| vej| zne| xlv| eqw| vxq| smt| ggo| rrj| cil| zcb| iyt| uqb| jcn| evs| dnd| sjv| dnv| nmc| jul| mic| nve| cih| cmf| nfq| vmu| wwz| iso| nbx| yqq| jgc| eof| ekd| nnq| jhn| xvr| eez| yzg| jla|