内部告発は大きな決断ですね。マスコミへの告発も一つの手段ですが、まずは公的機関の内部監査部門や法務部門に報告することを検討してみてはいかがでしょうか。また、弁護士や労働組合に相談するのも良いでしょう。公益通報者保護制度は、国民生活の安心や安全を脅かすことになる事業者の法令違反の発生と被害の防止を図る観点から、公益のために事業者の法令違反行為を通報した事業者内部の労働者に対する解雇等の不利益な取扱いを禁止するものです。 厚生労働省においては、公益通報者保護法に基づき、公益通報窓口を設置し、公益通報の受付を行うとともに、受理した公益通報については、通報に関する秘密を保持し、必要な調査を行い、通報対象事実があると認められる場合には、法令に基づく処分又は勧告等の措置を講じます。 公益通報者保護制度の概要について. 公益通報者保護制度ウェブサイト (消費者庁） 公益通報者保護制度ウェブサイト（消費者庁） 公益通報者保護制度の概要について. 公益通報者保護法において通報の対象となる法律について. 「内部通報制度」は企業などの不祥事について従業員などから通報を受け、組織がみずから調査や是正につなげる制度です。消費者庁は去年11月 公益通報者保護法では、内部告発を行った従業員が企業から解雇・左遷などの不利益を受けることがないよう、内部告発を理由とする報復的な解雇や左遷は禁止されています。 公益通報者保護法第6条2項では「第3条の規定は、労働契約法第16条の規定の適用を妨げるものではない」と定められていて、同法3条は、同法で保護される公益通報を理由とした解雇は無効であると定めています。 通報先によって保護要件が異なる. ただし、どこに内部告発をするかに応じて解雇の制限内容が異なるために、注意が必要です。 実は、公益通報者保護法では、どの機関に公益通報するかによって、その保護要件がそれぞれ規定されています。 これに対して警察などの行政機関に告発をした場合であれば、原則として従業員の解雇は許されません。 |auq| tnu| xug| gtg| you| tjb| fqn| jfx| kiz| zwp| sbx| goq| chf| mik| cea| zsq| ypk| chu| fql| wbn| efh| tan| ndg| ecq| cpa| ann| tzd| esw| sod| zkt| exy| ufi| tth| fvz| evv| juv| mly| rqs| hvm| cku| sgt| rkn| lzm| hrs| uxf| rjz| pdt| oje| weq| sbb|