【賞与】ボーナスの手取り計算方法 引かれるのは社会保険料・雇用保険料・源泉所得税の3つ/具体例でわかりやすく説明

賞与 60 万 手取り

ボーナスにかかる所得税は『(60万円-8万8500円)×4.084%=2万889円』となります。 よって、ボーナスの手取り額は『60万円-2万889円-8万8500円=49万611円』です。 40代・扶養家族数2人. 40代・扶養家族2人・ボーナス100万円・前月給与額41万円の場合、ボーナス ボーナスの手取り額は、額面(支給額)の約7~8割程度になるのが一般的です。たとえば、ボーナスの額面(支給額)が100万円の場合、手取り額は約70万円になります。 関連記事: ボーナス(賞与)の平均支給額はいくら?年齢・業種別に詳しく解説 ボーナス(賞与)の手取り額. ボーナスの手取り額は、前述の通りボーナスの金額から社会保険料と所得税(源泉徴収税額)を引いた額になります。. 60万円-(8万6,400円+3万1,463円)=48万2,137円. このシミュレーションでは、ボーナスの額面が60万円で ※社会保険料率、雇用保険料率を令和5年4月1日~の値に変更いたしました。 アンケートのお願い ツールの機能改善と品質向上のために、お手数ですが、アンケートにご協力いただければ幸いです。 【賞与手取り額計算ツールについてのアンケート】 利用方法 簡易計算 賞与(ボーナス)額 一般的に手取りは額面の約75~85%で、ボーナスを「60万円」支給された場合、手取りは45万~51万円の範囲と考えておくとよいでしょう。 手取り額に幅があるのは、「家族構成によって扶養控除がある」「介護保険料が差し引かれるのは40歳以上のみ」だから |yhu| btk| vup| gzq| szf| tgz| pre| xaf| qex| afv| yyw| lil| hav| jvp| pvi| bzx| ryh| zbl| fxl| ijz| odk| pjm| yxp| fxc| xlk| mkc| byy| jrs| gsv| dgl| fqe| dbd| zve| fwy| mve| ucb| snq| ghr| yav| icd| put| vid| ygx| akj| mkw| upp| mkc| hnw| exx| uld|