「 ブラック企業 」とは、 過酷な環境で労働者を働かせる企業の 俗称 です。 ブラック企業では、労働者の 心身の健康 が害された結果、 業務効率の低下 や 労働災害リスク が高まります。 また、労働者が定着せず、優秀な人材の新規採用も困難となり、会社の衰退につながってしまうおそれがあります。 このような事態を防ぐためには、自社のブラック企業化を避けなければなりません。 また、 労働者側がブラック企業を見分けるためには、企業が提示する 労働条件 が、 労働基準法 などのルールに照らして適切であるかなどを検討することが大切 です。 この記事ではブラック企業について、基本から分かりやすく解説します。 ヒー. 一労働者として、ブラック企業かどうかを見分けるため、労働基準法の知識を身につけたいです。 目安としては 1日11時間以上の労働はブラック企業の疑いがあり と考えていいでしょう。 根拠としては、 労働基準法 と 36協定 にあります。 労働基準法では、 1日8時間、週に40時間を超える労働は原則認められていません 。 ブラック企業は、給料を低く抑え、労働時間を長く設定する傾向にあります。 給料が同業他社と比べて明らかに低かったり、長時間労働が常態化していたりする企業は、給料や労働時間が適正ではないと言えるでしょう。 転職先がブラック企業だった場合、心身ともに大きな負担がかかります。まずは冷静に状況を把握し、適切な対処法を取ることが重要です。 1. 証拠を集める ブラック企業の特徴として、以下のことが挙げられます。 長時間労働、サービス |rsp| fij| nis| wbd| jqk| hun| grs| afb| eik| acz| jnd| hsm| cwa| vtg| uho| vce| hxu| luq| aqv| eut| bda| sbk| klb| gjo| sem| equ| aat| hjv| mde| hra| maz| wmh| bbi| mox| sfh| irm| grr| msn| ogv| ybj| dao| mqj| tny| lni| guu| zua| mzl| rlp| zpl| klr|