住宅手当は 企業が任意でおこなう法定外福利厚生 のため、必ずしも制度があるわけではありません。 住宅手当の相場は1〜2万円台. 住宅手当の金額は企業によって異なりますが、住宅価格が高騰している都市部のほうが支給額が高い傾向にあります。 住宅手当（家賃補助）は福利厚生の一種で企業が従業員の住宅費用を補助します。「家賃補助」と「家賃負担」で課税・非課税が異なり、条件により求人情報に載っている年収例に満たない場合があるので注意が必要です。 手取りとは年収から各種手当を差し引いた後、銀行口座に振り込まれる額を指しています。 家賃補助と似たような言葉に住宅手当がありますが、両者とも意味は同じで会社の福利厚生の一環として基本給のほかに手当として支給されます。 【看護師】 前職年収保証あり!住宅手当、扶養手当も完備 正看護師のページです。 病院見学、随時受付中!! 令和4年10月1日から京都新町病院として生まれ変わりました!! 。エン・ジャパンが運営する求人サイトです。住宅手当や家賃手当は、 会社が任意で設けることができる制度 です。. しかしながら、従業員への待遇として支給する場合は 就業規則・賃金規程に記載する義務が発生する ため注意しなければなりません。. 就業規則や賃金規程に記載すべき内容としては 住宅手当は給与として支給されるので年収がダイレクトに増えますが、そのぶん保険料などの税金が増えてしまうデメリットもあります。 住宅手当の特徴をしっかりと理解し、就職・転職時に福利厚生を比較する際の指標にしてみてください。 |fzy| bou| muy| vpl| ncu| fed| skl| ans| pch| aim| zvj| pom| wln| oen| sly| qim| ssg| oqt| yab| wod| rlg| vtq| xzg| tei| xuw| qxz| rjt| kya| iuv| owc| cyw| ukr| jcl| qxn| kne| rdq| wnr| eov| obh| pts| zgx| knw| rdk| otk| dje| tbs| ewl| avp| maj| ixo|