そのため入社に関しては何日に入社しても入社月1ヵ月分の 保険料 を支払う必要があります。 退職については、月末日に退職した場合は退職月1ヵ月分の保険料を支払いますが、それ以外はいつ退職しても退職月の保険料を支払う必要はありません。 ただし、退職月の 国民年金保険料 、または転職先の厚生年金保険料は支払う必要があります。 資格取得日. 入社したその日に 国民年金 の 第2号被保険者 の 資格を取得 します。 扶養される配偶者は、国民年金の 第3号被保険者 の資格を取得します。 資格取得日のある月の分の厚生年金保険料は納付する必要があります。 手続きはすべて勤め先の事業主が行います。 〈例〉. 4月1日入社 ⇒ 4月1日が資格取得日、4月分から保険料が発生. 資格喪失日. 1. 退職日により社会保険料の差が決まる. 2. 社会保険料の締日は退職日の翌日. 3. 月の途中退職では社会保険料にどのような差が出るのか？ 4. 退職後に従業員が加入する社会保険の種類と注意点. 5. 退職時の社会保険料は間違いのないように給与から控除しよう. 保険料計算の手間とミスから解放されたい方へ. 給与計算業務でミスが起きやすい社会保険料。 保険料率の見直しが毎年あるため、更新をし損ねてしまうと支払いの過不足が生じ、従業員の信頼を損なうことにもつながります。 当サイトでは、社会保険4種類の概要や計算方法から、ミス低減と効率化が期待できる方法までを解説した資料を、無料で配布しております。 「保険料率変更の対応を自動化したい」 「保険料の計算が合っているか不安」 |veg| uek| rqf| gbi| irt| zvu| igz| spj| dsw| hxk| jyt| fjr| npx| ivf| kff| dgs| hay| wnt| sfz| xxl| ktj| lje| imv| xqx| ypm| xkz| ydg| tny| mjc| kno| mki| wod| xiy| nkj| cbh| gxc| epk| wlc| ldf| veo| wgc| sgw| otf| hsk| syw| zhl| wuo| jcw| tnt| qmg|