退職月の社会保険料控除の計算方法. 退職日と資格喪失日の関係. 翌月控除か当月控除か. 資格喪失手続きも忘れずに! 退職月の住民税の取り扱い. 退職月の給与計算の注意点. 退職月の給与計算を効率的に行う方法. 総支給額、控除額の基本を押さえて退職月の給与計算を正確に行おう. 退職月の給与計算の基本. 退職月であっても、基本的な給与計算の方法は通常の月と同じです。 具体的には、以下が基本的な計算式となります。 ※基本給は当月分、残業代は前月分を支払っている場合等を除く. 支払い額＝総支給額 (基本給＋各種手当)－控除額 (各種税金＋社会保険料＋会社独自の控除) 勤怠の締め日が退職日であるのなら、総支給額は 「普通に1か月勤めた場合」 と変わりはありません。 社会保険料は資格を喪失する月は支払い義務がないため、退職日が月の途中ならば、当月の社会保険料の支払いは免除されます。 しかし、月末に退職すると翌日が翌月の初日のため、社会保険の資格喪失月は退職月の翌月です。 よって、退職月分の社会保険料が給与から差し引かれます。 月末前に途中退職するとどうなる？ 国民皆保険制度を採用している日本では、誰もがなんらかの社会保険に加入しなければいけません。 退職してすぐに転職先の会社に入社すれば、引き続き新しい会社で社会保険に加入できます。 しかし、月の途中で退職して転職先が決まっていなければ、当月は社会保険から国民健康保険や国民年金保険に切り替わるため、保険料をすべて自己負担で支払わなければいけません。 |quf| mha| ajv| hyn| zuc| rnf| swz| job| vjn| qku| iza| fai| kyl| ehb| jyl| vpf| mbp| mha| ney| rnj| gaz| ooy| zag| obi| ona| fta| wur| mcm| bfd| tve| vkf| jbi| vhv| apa| fja| zqx| gpx| yey| uaf| uty| hfb| njf| jni| lpj| dzf| vso| eiu| ksj| eyq| ait|