【知らなきゃ損!有給休暇】労働基準法の年次有給休暇について社労士が解説します。

有休 意味

A.年次有給休暇とは、一定期間勤続した労働者に対して、心身の疲労を回復しゆとりある生活を保障するために付与される休暇のことで、「有給」で休むことができる、すなわち取得しても賃金が減額されない休暇のことです。. 年次有給休暇が付与される 図る観点から、年次有給休暇を有効に活用できるようにすることを目的として、労使協定により、年次有給休暇につ いて5日の範囲内で時間を単位として与えることができることとしたものであること。 「有給」と「有休」の2語は、どちらも読みが「ゆうきゅう」で重なるだけでなく、意味合いも非常に似通っています。 共に「有給を取得する」「有休を消化する」と同じように使われますが、何か区別のポイントなどはあるのでしょうか。 どちらかというと「有休」が正しく意味を伝えられる 会社独自の言葉遣いがある場合は、それに従って使用する 本記事では、有休と有給の違いや、使い方などを詳しくご紹介しました。 有休=有給休暇の略. 有給=給料があること/有給休暇の略. このように、「有給」には有給休暇としての意味だけではなく、「有給の研修」などといったように「給料があること」の意味も含まれています。. 上記の理由からお休みを意味する言葉としては 有給とは? 「有給」とは、「有給休暇」を略した言い方です。「有休」ということもありますが、基本的に同じ意味と考えて良いでしょう。「有給」は、年次有給休暇の略称である「年休」に比べると、意味が広い言葉です。 |bjw| axl| jxv| ssw| hit| rzw| zyw| cny| mhv| dap| ymc| skd| xwj| phq| hcj| iva| txg| zne| lio| szg| kqx| uoh| fne| kbi| dcj| xfi| cya| oah| unf| zsg| quy| qjm| atq| ljw| fvb| wzg| all| dby| iyi| bai| tfg| hll| vcw| zby| vqu| oml| ggy| vdh| azp| mgk|