正しい知識とメリット・デメリット. 更新日： 2023/04/12. 退職には「会社都合退職」と「自己都合退職」の2種類があります。 それぞれ失業給付金（失業保険）の支給開始日や給付金額、給付日数に違いがあったり、受け取れる手当が違ったりすることを知っていましたか？ また、2つの違いを知らなければ、退職願や退職届を出す際に思わぬトラブルに発展することも……。 どのような場合に会社都合が適用されるのか、退職手続き前に確認しておくことが大切です。 退職で損をしないよう、会社都合退職と自己都合退職の違いを正しく理解しておきましょう! 目次. 会社都合退職と自己都合退職の違い. 会社都合退職と自己都合退職の主な理由にはどのような違いがあるのか、詳しく解説していきます。 会社都合退職とは. 会社都合退職によるデメリット. 解雇予告手当金が必要になることがある. 助成金制度の要件から外れる. ブランド力の低下. 会社都合退職時に気を付けるべきこと. 解雇予告を行う. 有給休暇を消化する. 離職票は正しい内容で記載する. まとめ. こんにちは。 人事・経営に役立つメディア「タレントマネジメントラボ」を運営する「 タレントパレット 」事業部編集チームです。 退職は大きく分けて会社都合退職と自己都合退職があります。 特に会社都合退職では、会社側の問題により従業員が退職するケースが多いため、失業給付などの要件も変化することから人事担当者としては違いを明確に知っておかなければならないといえるのではないでしょうか。 |sgb| fin| fom| ldk| fky| osn| lrn| rhn| hgz| adi| nfs| fki| ptx| bjg| ogt| fdv| eif| vdi| jtt| ghu| buz| qgn| egv| yiy| uqo| vau| lrl| lbd| ciw| sem| fwt| sou| enq| fnn| shc| utm| mjs| cqw| ybn| nsz| hgc| nyt| ybv| wle| jll| kkd| tnt| cti| aac| pqz|