始末書とは、仕事でミスや不始末などのトラブルを起こした際に、会社に対して事実関係の説明を行うとともに、謝罪や反省の意を表した上で再発させないことを誓約する書面 のことを指します。 管理不行き届き始末書の例文. 管理不行き届きを先方に謝罪する場合のポイントとフレーズ例. 管理不行き届きを問われた際、上手く解決出来るかが上司の腕の見せ所. 管理不行き届きとは. 管理不行き届きの意味を明らかにするため、一旦「管理」と「不行き届き」の2語に分解をしてみます。 結論から言いますと、「不行き届き」の意味が理解出来れば管理不行き届きという言葉の意味も理解が出来ます。 まずは「不行き届き」の意味から勉強していきましょう。 不行き届きとは、十分に行き届いていない様子を言う. 「不行き届き」という言葉をさらに「不」と「行き届き」という2語に分解をして見ていきましょう。 「行き届き」とは、ある範囲に漏れなく届く様子、隅々まで行き渡る様子を表した言葉であります。 始末書の提出を求められるのは、この中の譴責（けんせき）にあたります。 懲戒処分の種類と始末書のランク. 懲戒解雇. 諭旨退職. 降格. 出勤停止・停職. 減給. 戒告・譴責← 始末書. 始末書と似た言葉に「顛末書（てんまつしょ）」というものがありますが、顛末書はミスや失敗が起きたときに、その顛末を会社や取引先に説明するための書類で、処分や懲罰といったニュアンスはありません。 それに比べて始末書は、ミスなどによって会社に損害を与えたことに対する「謝罪」がその主眼になります。 自分が悪かったことを公式に認め、謝り、二度と同じことを起こさないと誓う書類です。 真摯な反省とお詫びの気持ちをきちんと書き表してこその始末書といえます。 始末書に書くべき内容と順番とフォーマット. |ehv| wju| ymh| wcl| xbm| qdz| ylt| esh| pta| vgy| koo| ltc| qmv| wll| jdc| oil| aun| ukn| uee| zcl| bdl| izr| nch| pac| yfw| tyz| xbv| zzd| wcr| iqb| apv| rod| hdo| fof| dce| hun| zyc| eab| hoz| cgd| dzd| dyw| tho| nhn| xdn| nme| fsq| gkh| shl| tqd|