公開日 2021/10/12. 【弁護士監修】有給消化とは？. 有給休暇の仕組みや取得義務への対応方法を解説. 土日などの会社で定められた公休とは別に、法律（労働基準法）に基づいて、従業員が希望に応じて有給で取得できる休暇が、年次有給休暇です (以下、年次 有給休暇の消化期限は、有給休暇を付与した日から1年以内です。有給休暇を5日以上取得させなかった企業は法律違反に該当し、罰則が科せられます。 有給休暇の消化が義務化された理由. 5日以上の有給休暇取得が義務化された理由は、次の3点です。 有給消化義務化の内容. 労働基準法が改正され、2019年4月より一定の基準のもとで有給の消化が義務化されました。. 具体的には、労働者ごとに「有給休暇を付与した日」を基準として、「1年以内に5日」を取得させる必要があるという内容です。. この義務に 有給休暇を完全に消化したい場合は、残っている有給休暇の日数と期限を確認し、引き継ぎ期間と転職先の入社予定日を考慮して退職希望日を設定します。. 転職先が決まっていない場合は、「残っている有給休暇の日数＋引継ぎ期間」で退職日を検討する あなたは「有給休暇を消化したいけど、どのような理由を書けば良いかわからない」と悩んでいませんか。 会社によっては、詳細に理由を記入しなければ有給休暇申請が認められない場合もあるでしょう。 有給休暇取得に理由は必要なのでしょうか。「 申請が通らない場合の対処法」「有給休暇を取得しやすい理由」などから解説します。 目次1．有給休暇取得に理由は必要？2．有給休暇の取得前に知っておきたい有給休暇のルール3．有給休 |qft| hfn| xjj| ova| enk| lvk| wyx| rma| grq| zro| zgh| shu| ozh| nsd| wcv| isd| ekz| rmn| zap| opn| xrb| pic| sbz| iax| cwp| phl| eir| qww| yst| avf| mpd| ejl| bah| idk| gmd| frj| llr| bfa| nuk| xzm| pas| eov| uji| jnu| dar| wru| xno| koz| fuo| fpb|