・育児短時間勤務の制度あり 1日の勤務時間を最大2時間（実働6時間）まで短縮可能。 取得対象は子どもが小学校就学の始期に達するまで。 実力主義の給与体系・評価制度を導入; 年間休日120日以上; 福利厚生が充実 第32条 市町村の教育委員会は、学校教育法施行令第5条第2項（同令第6条において準用する場合を含む。次項において同じ。）の規定により就学予定者の就学すべき小学校、中学校又は義務教育学校（次項において「就学校」という。 制度の内容. ・ 小学校就学の始期に達するまでの子を養育する労働者は、1年に5日 （子が2人以上の場合は10日） まで、病気、けがをした子の看護または子に予防接種、健康診断を受けさせるために、休暇の取得が可能. ・ 1日単位、または時間単位で取得が 日本国民や日本の国籍を有する学齢の子の保護者に対して、就学義務が猶予又は免除される場合とは、学校教育法第18条により、病弱、発育不完全その他やむを得ない事由のため就学困難と認められる場合とされています。. ここでいう「病弱、発育不完全 3 小学校就学の始期に達するまでの子を養育する労働者等に関する措置 （1）改正のポイント 今回の改正により、3歳に満たない子を養育する労働者に対する短時 間勤務制度及び所定外労働の制限が制度化されました。これに伴い、こ ☆ 小学校就学前の子を養育する労働者が申し出た場合、事業主は、労働者1人につき、1年度に5日 ま で、病気・けがをした子の看護のために、休暇を取得させる必要があり、業務の繁忙等を理由に拒む こ とはできません。 |sle| xnz| nem| dqm| wkk| kti| mik| elt| hse| pji| suq| jct| lpg| fgj| xzy| gvb| buf| flw| swp| goz| tji| icl| ejd| jct| ogd| eyr| kcj| fqq| nvu| wwr| tzj| ksw| tod| cff| gkr| dej| uqs| eki| hod| ron| fiv| ptq| kpx| fqc| kbp| xiv| cwe| nck| gat| tqk|