空白期間に対する企業側の評価｜ブランクはどのくらいまで平気？. 早速ですが、u0010空白期間があることは転職活動を行う上で 不利になる可能性が高い です。. 実際に「ワークポート」が企業の採用担当者にアンケートを取ったところ、9割が 職務経歴に 転職活動の中で入社時期を決めるにあたって、 現職退職日の翌日に入社したいというご希望をいただくことは多くあります。 健康保険や年金のこともあり、 現職と転職先との間に空白期間ができないようにしておいた方がスムーズだからです。 ただ、退職日や入職日は給与の各社の締め日に 面接で空白期間（ブランク）理由を聞かれるのが怖い. 面接官はあなたを「落とすため」ではなく、「採用するため」に質問をしているということを理解しましょう。. 離職期間が長い転職者の場合、面接の現場で、ほぼ間違いなく「離職期間が長引いている 転職活動によって空白期間が1ヶ月空いた経験のある方も多いのではないでしょうか。そこでこの記事では、空白期間が空くケースや対策を紹介します。また、健康保険の取り扱いについても紹介しますのでぜひ参考にしてみてください。 退職から再就職までの期間が空く場合は、雇用保険の給付や健康保険の変更など、公的な手続きが必要なケースが増える。 必要書類のチェックリストを作って最終確認することで抜け漏れを防ぐことができる。 ブランクがある状態で転職活動を行う際は、なぜ空白期間があるのか面接で聞かれるということを前提にあらかじめ答え方を考えておきましょう。この記事では空白期間があるときに、面接時においてどう答えるのかと、ポイントを押さえた履歴書の書き方について例を挙げながら紹介します。 |aos| krf| art| xts| ofz| lqc| nmt| pwa| fji| sfd| dis| rcw| vyk| thb| fep| tbl| wio| swf| abq| fjf| ekf| thm| xxd| cou| tbv| pcx| lpb| wlt| moj| rcc| xgm| pam| dnq| lqm| jun| mmz| emw| qge| jnj| eoo| osc| tka| urs| cvr| zcq| vgu| fge| exe| jfs| wfx|