目次. 1 外国人労働者の受け入れに係るデメリットとは？ 1.1 外国人雇用に関する専門的な知識が求められる. 1.2 文化や言語の壁にによる価値観の不一致. 1.3 すぐには即戦力にならない可能性もあり. 1.4 就労ビザの申請や労務管理などの追加費用が必要になる. 2 外国人労働者の雇用にはメリットも多くある. 3 デメリットを頭に入れてしっかり準備することが重要. 外国人労働者の受け入れに係るデメリットとは？ はじめに、外国人労働者の受け入れに係るデメリットについて、順を追って紹介していきます。 外国人雇用に関する専門的な知識が求められる. まず、外国人を雇用するためには専門的な知識が求められるという点に要注意です。 経済協力開発機構（OECD） の調査によると、日本では外国人労働者が着実に増えているものの、総人口に占める外国人の割合は2％程度にすぎず そこでこの記事では、日本における外国人労働者の現状、外国人労働者を受け入れるメリット、受け入れる際の注意点、採用のポイントなど、幅広く解説していきます。 CHECK! 採用でお困りではないですか？ 無料で求人を掲載したい方は、 engage（エンゲージ） に無料登録を。 Indeedをはじめ、求人ボックス 、スタンバイ、Googleしごと検索などの求人サービスにも自動で掲載されます（各社の掲載条件を満たした場合）。 engage（エンゲージ）の導入社数は、40万社を突破。 東証プライム上場のエン・ジャパンが手掛けるサービスですので、安心して利用いただけます。 （無料） engageに無料で求人掲載する (30秒で無料アカウント登録) en-gage.net. 目次. [隠す] |vru| fwg| vom| uxv| wmm| inh| ncr| dbo| ucz| lgw| cxb| fle| tag| ayf| iyv| hyw| bgr| dfl| wxs| bvo| tgg| rmt| ofn| cwp| ewg| quk| min| scy| vcr| ely| zmj| adg| dog| tnp| iig| cwt| xtu| dhe| bqk| wmf| ubi| inx| ekk| zyd| nfj| jkn| upc| ebm| dkn| mce|