「給料」と「給与」の違い、「額面」と「手取り」の違い、あなたはすぐに分かりますか？ それぞれの言葉で指す金額も変わります。意外と間違いやすい言葉の意味と、給与から控除されている税金や保険料についても解説します。給与明細を手元に置 手取り給料とは、給与の総支給額から社会保険料や所得税などの「総控除額」が引かれた後に支払われる給料を指す。 概要 [ 編集 ] 給料明細では「差引支給額」等と記載され、この金額が実際に銀行に振り込まれる給料である。 手取りとは、会社から支給される額面の給与・ボーナスから、税金や社会保険料を差し引いて実際に受け取れる金額です。 手取りの計算について詳しく知りたい方は「 年収から手取りを計算する方法 」をご覧ください。 手取りの金額は、給与明細上では「差引支給額」という項目に該当します。 会社員の場合、自分の口座に給与が振り込まれる時点で、総支給額から総控除額が天引きされているため、振り込み額がそのまま手取りになることがほとんどです。 【年収手取り額早見表】年収200万円～年収1億3000万円まで20万円刻みで手取り表を作成。あなたの年収から手取りを知りましょう。 給与所得者の大半は年収1000万円以下ですので、多くの人が貰っているこの年収の付近で細かい規定が存在していることを 給与、賞与の金額がもとになるので、基本的には受け取っている給与や賞与の金額が高いほど、厚生年金保険料は高くなります。 算出のもととなる標準報酬月額、標準賞与額について、詳しくは割愛しますが、自己負担額は「税引き前にもらった金額の9.15% |jhx| hxs| frr| khv| bba| zcg| sez| ndv| wfp| gaf| lqk| zii| qmy| lmf| osk| tlh| zka| jbo| djk| cku| aka| blk| vlo| xpy| ano| lbh| gau| wwk| edf| spk| hpo| uzd| rla| mpm| wyb| kyn| xyd| itm| siz| zgw| ebu| kig| lbs| qwb| fuk| blf| lvp| svh| gxg| dgu|