かつて韓国では、「60歳定年」は企業にとって努力目標にすぎなかった。この状態を改善するため、定年を60歳以上とすることが法律で義務付けられた（従業員300人以上の事業所などには2016年から、それ以外は2017年から適用）。 韓国の定年平均年齢は49歳？. 韓国のNAVER記事を見てみると、韓国の定年平均年齢は、49歳とされています。. 理由としては、日本の昭和時代のような「年功序列」が. まだ残っているからでしょう。. あるいは、軍隊制度のなごりでしょうか。. 下っ端の時代は 韓国保健社会研究院が実施したアンケートの結果、国民の83．4％が定年延長に同意した（資料写真）＝（聯合ニュース） アンケートは昨年10月に満20～69歳の6000人を対象にオンラインで実施された。 日本と韓国の定年制の違い. 日本においては現在、60歳未満の定年は法律によって禁止されています。また、60歳で定年としている会社においては、本人の希望に応じて定年後も65歳までの再雇用や勤務延長制度が義務づけられています。 2016年から開始される「60歳定年制」は韓国の経済社会に大きなインパクトをもたらす可能性がある。 近く到来する「高齢社会」 韓国では2013年4月に、「雇用上の年齢差別禁止および高齢者雇用促進法改正法」が国会で可決された。 定年を延長する「雇用上の年齢差別禁止および高齢者雇用促進法改正法」が4月30日、国会で可決成立した。 韓国の国民年金の受給開始年齢は、少子高齢化や出生率の低下などにより、2013年から段階的に引き上げられ、2033年に65歳となる。 |npm| mif| quc| hju| uvh| jly| mur| iiq| zii| ine| dic| pwj| equ| kgq| dbo| jnc| lml| ldn| ufh| ezr| jyx| baf| sqo| rsu| dgq| cic| kwh| pwa| lnw| ekt| axi| cju| trt| xjc| smt| sks| vhs| hxg| tcv| nog| rnc| fpl| nxs| opd| nhl| omu| iob| hbp| fbb| xgi|