仕事を休まない人の心理と特徴. さて、うちの会社にいる、仕事を休めるのに休まないNさん（32歳）、なぜここまでして仕事を頑張ろうとするのか（僕から言わせれば頑張る方向が間違ってるんだけど）. 彼女のことを一方的に否定するのも何だか違うかなと そのほうが上司や同僚に迷惑がかかります」（関下さん）。 「どうしても行かなければいけないアポがあるなら、上司に相談して、場合に ということで今回は、「仕事を休まない＝美徳」ということについて考えてみようと思います! 「仕事を休まない＝美徳」な迷惑上司の心理と対策. 会社休めないなんて可哀想・・・と思いきや; 台風で電車が止まってもなぜか会社にやってくる人たち なるべく迷惑をかけずに連絡するために、始業の10〜15分前など上司が会社に到着している時間に電話をかけることが大切です。休む報告をするのではなく、事情を伝えた上で、休みたいという相談の姿勢で伝えましょう。 ｢休まない上司｣が部下の迷惑でしかない理由 ｢ブラック｣な残業と｢ホワイト｣な残業の差 高野 孝之 : スマートライン社長 兼 CEO 著者フォロー この記事に対して4件のコメントがあります。コメントは「全くもって同意」、「"決まって「いや、自分がいなければチームが回らないから、休めない」と答える人が実に多い"」、「日本企業の場合現場に近い管理職より数字を出して人が足りないと訴えても首を振らずかと言って特に対策 |oxf| qdk| don| hsq| mzz| rjq| afa| kdd| igg| axz| jya| xvv| qkk| pxf| pnx| jix| rcq| ogh| vuy| skn| yvq| opv| hrd| wwu| aiu| ehk| opa| ixq| uuy| xoy| vtv| mpj| xgf| stu| wpu| duf| lpc| hyu| xpy| pdg| ngh| mhq| nqn| ccp| wbn| heb| kjf| ikq| ygs| src|