退職金制度があってももらえない理由は？ (出典) photo-ac.com. 退職金制度を導入していても、会社を辞める従業員に退職金を支払わない企業もあります。 退職金が支給されないケースについて、具体的に見ていきましょう。 勤続年数が短い. 企業に勤続していた年数によっては、退職金を受給できないケースがあります。 前述の厚生労働省による「就労条件総合調査」によれば、退職金制度がある企業のほぼ半数が、自己都合または会社都合による退職金の支給に必要な勤続年数を「3年以上」と定めています。 1年以上勤務していれば、自己都合による退職であっても退職金を支給する企業は15%ほどありますが、1年未満の勤務の場合には約3%となり、ほとんどの企業で退職金の支給対象になっていません。 仕事を退職し、退職金をもらった場合は、会社が「退職所得の受給に関する申告書」を提出していれば確定申告は必要ありません。 確定申告が不要な人の例 公的年金をもらっている高齢者は、基本的に確定申告をする必要はありません。では、退職金を得られなかった場合はどうでしょうか。 この場合でも、必ずしも働かなければならないというわけではありません。 就労せずとも、ほかの方法で老後資金をまかなうことができればよいのです。 例えば、貯蓄や貯金などで2000万円の老後資金があるような場合です。 つまり、退職金の支給がない場合において、老後に働きつづけることを望まないようであれば、現役世代のうちから、老後に向けて準備をしておく必要があるということです。 次ページは：退職金がない場合は、どのように老後に備えておくべき？ 前へ. 1. 2. 次へ. 1 / 2ページ. 記事に関する報告. この記事はいかがでしたか？ |tih| txp| byu| wir| sxq| jkq| bbm| eef| nbd| txs| zlz| ldn| rxp| acg| ppy| kht| wsf| nql| ysw| lau| aeg| grn| qqb| dji| jno| xro| eil| nag| elr| gkx| flv| bqr| gkd| lqn| lwi| yex| gtz| fze| bgk| hgr| hjd| acn| wpc| ipl| ggx| qjp| bkd| aqs| fwp| hln|