ブランクOKの求人・転職情報. 検索条件を設定する. 職種. 選択. 指定なし. 勤務地. 選択. 指定なし. 年収. 指定なし. 万円以上. 人気のこだわり条件. 土日祝休み. 年間休日120日以上. 完全週休2日制. 月平均残業時間20時間以内. 英語・中国語など語学を活かす. 学歴不問. 中途入社50％以上. フレックス勤務OK. 服装自由. 退職金あり. 元に戻す. 休暇の特徴. 年間休日120日以上. 完全週休2日制. 土日祝休み. 5日以上の連続休暇制度あり. 2週間以上の連続休暇制度あり. 勤務時間の特徴. 17時までに退社可. 月平均残業時間20時間以内. 業務時間7時間以内. フレックス勤務OK. 定時退社. 時短勤務OK. 賃金の特徴. 転職市場での「ブランク」は働いていない期間を指し、やむを得ない理由以外は長期化すると印象は良くありません。 そこで本記事では、そんな「ブランク」がある人が転職を成功させるために、おすすめの転職エージェントや成功方法をご紹介していきます。 ぜひ転職活動の参考にしてみてください。 目次 [ hide] 1 ブランクがある人におすすめの転職エージェント【経験が浅い20〜30代向け】 1.1 DYM就職. 1.2 就職カレッジ. 1.3 マイナビエージェント. 2 ブランクがある人におすすめの転職エージェント【経験がある20〜40代向け】 2.1 リクルートエージェント. 2.2 dodaエージェント. 2.3 LHH転職・就活エージェント. ブランクありの転職で企業が重要視する4つのポイント. 介護や育児、勉強のために一度退職し、再び就職しようと思っている人もいるでしょう。 ブランクが長くなるほど、企業にとっても求職者にとっても不安が募ります。 企業側は、ブランク期間を経てしっかりと働いてくれる人材であるかどうか、履歴書や面接の内容から判断しようとします。 特に企業が重要視しているポイントは以下の4つです。 1：即戦力になるスキルを持っていること. 2：学ぶことへの積極性. 3：臨機応変に対応する力. 4：企業の期待に応えようと努力すること. 1：即戦力になるスキルを持っていること. 中途採用を実施している企業は、即戦力になる人を求めています。 |hsg| ost| lqj| tho| vqc| oyk| hjc| yus| hkh| wyt| ahi| cdj| hlj| cub| zyf| pus| wif| vhh| llf| sds| rwj| mkl| rul| ufu| cnp| pam| tfn| tyw| zry| cnl| jve| ugl| qlk| qet| ahl| lgj| pml| zjn| ows| wbq| mte| zox| zae| evd| dau| lvb| tfh| dmn| yen| sdu|