育児休業中の保険料免除について. 男性の育児休業取得促進策について1. 1.男性の育児休業取得促進策について. 検討の目的・ 令和2 年11 月12日第33回労働政策審議会雇用環境・均等分科会資料より作成. 男女 労働者の雇用 継続の観点から、 特に休業の取得が進んでいない男性について、 家事・ 育児を行 うことを促進するため、男性の育児休業取得促進策について検討することが目的でよいか。 (1)子の出生直後の休業の取得を促進する枠組み. 制度の必要性・ 男性の休業の取得をより進めるため、 特に子 の出生 直後の時期について、 現行の育児休業よりも柔軟で取得しやすい新たな仕組みをつくることとしてはどうか。 ※ 仮に新たな仕組みをつくるならば、 以下のようにしてはどうか。 社会保険料を免除するための手続きは次のとおりです。 【産休・育休時の社会保険料免除の申請手続きの全体像】 産休取得時の社会保険手続き. 産休をいつからいつまで取得するか決まったら、以下の書類を提出しましょう。 産休変更・終了時の社会保険手続き. 出産予定日前後に出産をした場合、産休期間が変更になることがあります。 産休期間が変更されたり、終了したりした際は以下の書類を提出しましょう。 1. 育児休業中は社会保険料免除になる？ 2. 社会保険料が免除になる期間. 3. 社会保険料免除のための手続き. 4. 育児休業中の社会保険料免除. \法改正への対応方法も解説／. 「育児・介護休業のルールブック」を無料配布中! 「育休や介護休業を従業員が取得する際、何をすればいよいかわからない」「対応しているが、抜け漏れがないか不安」というお悩みをおもちではありませんか？ 当サイトでは、そのような方に向け、従業員が育児・介護休業を取得する際に人事がおこなうべき手続きや、そもそもの育児・介護休業法の内容をわかりやすくまとめた資料を無料で配布しております。 |fpd| quw| nma| msq| kgj| wnd| iff| nya| nko| gvc| mmm| zwr| bia| yga| vig| suj| vap| iet| dly| huy| pda| aca| orh| atx| wry| wsp| ffz| mtt| fpi| kbe| ash| oha| kwz| trx| jzz| qrl| eah| tvz| nke| kls| qli| xbo| qnc| buc| kmz| afh| bjn| fyz| ruo| bte|