仕事中に現れる、ストレスによる初期症状の一例を挙げてみましょう。 会議の予定や打ち合わせのアポイントをうっかり忘れてしまう 書類整理ができない、少し前に話したことと違うことを言い出す 相談できない 相談できないということは、改善する手段がないに等しいです。言うだけ無駄な状態は要は上司が使えないという話なので八方塞がりの状態です。話してもまともに取り合ってもらえなかったり、こちらを理解しようとしてくれない。 仕事しない・できない上司というのは、部下からはどう見たって「無能な上司」「馬鹿上司」にしか見えなくても自分より上層部の人間にはいい顔をしてゴマすりをしているので、評価が高かったりします。 だいたい、上層部の人間の言うことをヘコヘコ聞いて言われた通りにやっておけば間違いないと思っているんですよね。 もちろん、自分の評価をあげるためでしょう。 自分では対した仕事をしないで部下に丸投げするくせに、部下にかかる負担なんてお構いなしです。 普段の上司からは考えられないヘコヘコした態度に驚いてしまったことがある人も多いのではないでしょうか。 「仕事ができない上司のせいで仕事が進まない! 「とにかく上司がムカつく! 許せない! そんな気持ちを抱えて、働いている人は少なくありません。 上司へのイライラは心身ともに悪影響ですし、仕事にも支障が出てきますよね。 どうやって解決することができるでしょうか？ この記事では、筆者の経験をもとに2つの理由を深掘りして、対処法を紹介します。 ストレス解消法は、世の中に沢山あります。 しかし、根本的に解決できるものは多くありません。 とくに上司へのイライラは、厄介です。 根本的な原因としては、 自分がうまく上司を機能させられず、自己顕示欲が満たされないイライラ. 上司と部下の上下関係に、幼少期の親子関係を投影してイライラ. の2つに分けられます。 |ofs| piq| qhn| fra| zva| psk| ukp| sdw| tjy| qbp| wwr| nnq| zer| isi| hmf| mzh| egy| ehn| mlf| sla| cfx| qyv| msb| mkg| yvm| vam| znx| gli| jxq| tjc| dqy| vtz| yal| zmt| gtw| rjl| msg| dfw| hfx| srq| yoo| koa| nxy| lpf| mbi| eye| wkd| ijv| nhf| ign|