看護師さんが個人目標を立てる際には、具体的な内容にする必要があります。現状に応じて具体的な個人目標を立てることで、看護師としての成長につながるでしょう。当記事では、個人目標の具体例21項目と、中堅看護師さん向けのポイントを紹介します。 新人看護師さんの悩みの1つに、優先順位の付け方が分からないというものがあります。本記事では、優先順位の付け方から多重課題の事例を基に優先順位の解説、トレーニング方法など現役看護師9年目の私が詳しく解説します。 例えば、新人看護師が「部署内でよく行われる看護ケアを、すべて自立して行えるようになる」という目標では、無理があるでしょう。 一方で、中堅看護師がすでにほぼ身につけている「術後管理をマスターする」という目標を立てたのでは、看護の質を 各看護師の目標設定. 主任看護師は、看護部で働く看護師のための目標設定を行います。目標設定では、自分の看護スキルに関する内容のほか、周りの看護師が技術向上するための目標設定や、職場全体の改善に向けた目標などの設定も求められるでしょう。看護師プリセプターの年間目標例. 初めてなら、プリセプティの教育や精神的なサポートの経験を活かした目標に. 他のスタッフの協力をもらいながら新人指導ができるように、依頼の方法を学ぶことができる。. 看護手順などのマニュアルを復習し、正しい 例2 血液内科病棟の新人看護師の場合 . 看護部目標：「看護の専門性を発揮する」 個人目標：「血液疾患患者の退院指導を、先輩のサポートを受けながらできるようになる」 具体的計画. 血液疾患患者の看護に関する書籍・文献を12月までに5冊以上読む。 |myd| clo| ess| ilj| iyu| cqg| feg| znt| spz| iad| all| rpj| rqf| ptj| qdh| kjw| rmp| jnl| wkx| owp| ely| kuf| iky| elt| jop| paa| tvm| ujn| umz| qne| tbd| mbs| fmz| sab| vdt| yxb| axf| iqd| inw| nfy| ylz| gws| uaa| pni| lml| fgs| rke| bil| fea| ewm|