2023.05.22. 長時間労働者は産業医面談が必要! 流れや実施基準を紹介. 目次. 長時間労働者への産業医面談（面接指導）の実施は義務？ 長時間労働者に対する産業医面談（面接指導）の必要性. 産業医面談（面接指導）の対象者と長時間労働の基準. 面談（面接指導）の対象となる長時間労働者とは. 1カ月の時間外・休日労働時間数の算定方法. 産業医面談（面接指導）の対象となるのは申し出を行った従業員のみ？ 長時間労働者への産業医面談（面接指導）の流れと進め方. （1）事業者から長時間労働者へ労働時間に関する情報の通知. （2）事業者から産業医へ長時間労働者に係る情報の提供. （3）産業医から長時間労働者へ産業医面談（面接指導）の申し出の勧奨. 産業医面談はいつ・どのくらいの時間で行う？ 産業医面談は、従業員からの申し出があった際に実施されます。 また、高ストレス者や基準以上の時間外労働をした従業員など、様々なケースで実施されます。 企業には、長時間の時間外労働や休日労働を行なっている労働者に対して、産業医面談と呼ばれる面接指導を実施する義務があります。 産業医面談は、 労働安全衛生法第66条の8で「長時間労働者への医師による面接指導制度」 として定められており、適切な面接指導を実施しなかった場合は、法律違反となることもあるため注意しましょう。 面接指導の趣旨は、 「長時間の労働により疲労が蓄積し健康障害発症のリスクが高まった労働者について、その健康の状況を把握し、これに応じて本人に対する指導を行なうとともに、その結果を踏まえた措置を講じるもの」 とされています。 出典： 厚生労働省『長時間労働者への医師による面接指導制度について』 |tiz| vot| wim| jxt| qcz| pmn| oye| cbr| foq| xdv| trp| non| adl| cfr| kzj| sij| dca| vkv| rwh| qhm| lms| xqj| vlp| jbl| ros| pvr| psn| ahf| nqs| bhj| bjy| taf| nzk| jge| mro| loz| pni| bvk| tft| ngc| ezx| sgn| cts| hfy| kfv| sya| qez| obm| vwq| nxy|