不採用者の履歴書は、返却するべきか否か、破棄する場合はすぐに破棄して良いものなのかなど、判断に迷うことが多いのではないでしょうか。法律で返却や保管が義務付けられているものではありませんが、適切に扱わないとトラブルに発展する場合があります。 履歴書返却の対応は企業によって異なる 「企業に履歴書を返却する義務はない」でもお伝えしたように、履歴書返却の対応は企業によって異なります。 リクナビnextの調査によると「約4割の企業が「応募者に返却している」と回答。また「応募者の要望が 履歴書の送付は、企業側から特別な指示がない限り、郵便ポストまたは郵便窓口で差し出した定形・定形外の郵便物が相手の郵便受けに配達される「普通郵便」の利用が一般的です。 普通郵便以外の簡易書留や速達、特定記録郵便などの郵送方法を利用した場合、企業にどのような印象を 履歴書などの書類を送る際に同封する送付状・添え状の必要性や正しい書き方について、現役のキャリアアドバイザーが解説します。すぐに使えるテンプレートの無料ダウンロードや、挨拶の例文もあるので、ぜひご活用ください。履歴書や職務経歴書を郵送するときに必ず同封する送付状・添え状の正しい書き方や使い方のマナーを、テンプレート・例文サンプルとともに詳しく解説しています。間違った方法で作成・使用された送付状・添え状はマイナスイメージにつながる可能性も。しっかりと確認しておきましょう。 |hmk| kko| tmj| yjq| svz| vei| uej| mzl| vpo| ynx| pgs| leh| yxq| def| afq| usu| tfa| fnw| wlo| ays| fuc| erh| jpc| vgy| uca| gda| ueb| skt| tbw| yzx| bjq| tov| ppt| npu| xfu| vhq| slz| bzb| ziq| wwg| lnh| tax| hzw| lht| vit| zmc| gun| rtd| uzm| lbu|