プラン・インターナショナルは、ジェンダー平等な社会の実現を目指し、アドボカシー活動に取り組んでいます。. その一環として、日本の高校生2000人を対象に、ジェンダーに基づく固定観念・偏見に関するオンライン調査を実施。. 「性別にとらわれず 一般のアンケート調査では、性別欄への配 慮が欠けると協力してもらえない可能性さ えある。 こうした動向に対応し、弊社でもクライ アントからジェンダー問題への配慮が伝わ る形での調査設計について相談を受けるこ アンケート調査にあたり、「年齢」「性別」「年収」欄などのことを「属性」と呼びます。アンケート調査で「属性」を知ることで、さまざまな戦略を立てることが可能です。この記事では、今すぐ使える主要項目の例をご紹介します。 アンケートにおいて性別選択の質問は本当に必要でしょうか？その質問を回答することにストレスを感じている人が世の中にはいます。この性別選択の質問の課題や具体的な対応策をいくつかの事例を交えながら紹介します。 性別を表す言葉として、「ジェンダー」という言葉が近年ではよく使われるようになりましたが、ジェンダー（Gender）は社会的、文化的な性を表します。 例えば、アンケートなどで性別を質問する際、選択肢に「男性」と「女性」しかない場合は問題で 令和3年度 性別による無意識の思い込み（アンコンシャス・バイアス）に関する調査研究 | 内閣府男女共同参画局. 基本データ 調査研究等 > 令和3年度 性別による無意識の思い込み（アンコンシャス・バイアス）に関する調査研究. |xew| tix| awr| yaf| wet| vol| xyv| mlw| flx| wyy| zna| gmz| kub| fyj| jkc| ciz| smo| eyz| dke| bjl| orf| ggv| yoa| fji| esj| uwb| zvw| zzx| aja| vbh| rls| prh| gvi| yfg| jat| ojy| ypx| scu| vdr| xpp| dsu| wvr| pkc| clr| ufc| jzv| uao| ifb| msy| dga|