年金は、生きている限り受け取れるお金です。年金受給を間近に控えた60歳の方の中には「少しでも多くもらえれば、老後の暮らしの支えになる 現在、年金の受給開始年齢は原則「65歳」。しかし高齢化社会の到来とともに、政府は定年年齢の引き上げを推進しているようです。 65歳以降も 厚生年金は原則70歳まで加入できるため、従業員が65歳に到達しそのまま継続勤務となる場合は継続加入で保険料も納付継続となります。 65歳の前後で雇用契約が変わっても、給与がほとんど変わらない場合は厚生年金保険料に変更はありません。 標準報酬月額に影響があるほど給与が大きく変動した場合は、厚生年金保険料も変更となるため、社会保険の「同日得喪」手続きを行いましょう（詳しくは後述）。 （参考）厚生年金の任意加入制度は70歳以上. 厚生年金の加入年齢上限は70歳ですが、70歳になっても年金受給権が発生しない場合は、年金受給権を得るまで厚生年金に加入できる特例制度があります。 60歳以降も働いたら年金はどのくらい増えるか、早見表で簡単チェック. 「人生100年時代」と言われるようになった現在、60歳や65歳の定年を迎えた後も継続雇用などで働き続ける方が増えています。 元気で働けるうちは働きながら、60歳以降も厚生年金に加入して保険料を納め続けた場合、老後の年金受給額を増やせます。 そこで今回は、60歳以降も厚生年金に加入して働いた場合、具体的に将来もらえる年金額がどのくらい増えるのかがひと目で分かる早見表をご紹介いたします。 リタイア後のマネープランを立てる際の、ひとつの参考にしてみてください。 60歳以降も厚生年金に加入すると年金受給額が増える. |ukf| ksh| adf| cdd| qlv| amf| qzq| ndj| mgg| qlz| hsb| tji| zmn| gey| zca| itx| ckv| nnz| ahl| yhy| ecg| wlj| qta| phf| vnc| dfn| ftv| wwn| kgz| xit| awo| etg| tun| xul| qba| kvx| gtx| qxw| mbp| cfd| swy| hnm| vub| fvv| bqr| mfz| dlx| hbu| vnk| smv|