会社を辞めると決めたものの、いつ・誰に・どのように退職の意思を伝えればよいのか分からないという人も少なくないでしょう。退職の意思を伝える理想のタイミングや、トラブルになりやすいポイントについて解説します。 退職の意思は何カ月前に伝えるのが理想？ (出典) photo-ac.com まずは 「会社を辞めると決意したが、会社には何カ月前に伝えるのが理想的なんだろう」と悩む方もいるでしょう。 そこで気持ちが揺らぐこともあるでしょうが、そのときは「そもそもなぜ転職を決意したのか」という目的に立ち返ってみてください。 退職の意向を会社に伝えるタイミングは、退職希望日の何ヵ月前が正解なのでしょうか？実は退職を伝えるべきタイミングは、雇用状態により異なります。民法で定められている雇用状態別の退職を申し出るべき時期と、退職に関わるよくある質問を紹介します。 今の会社を退職したいと考えた場合、いつ頃までに伝えるべきか悩ましいですよね。1か月後を目安に退職したいけど、非常識だと思われないか不安になる人もいるでしょう。そこで今回は、1か月前に意思を伝えても、退職は可能なのか解説します。退職日までのスケジュールの目安や、会社に この際、必ず就業規則を確認し、退職希望日の何ヶ月前までに提出しなければいけないかをチェックしておきましょう。 退職するときに上司に提出する書類には、「退職願」「退職届」「辞表」がありますが、それぞれ違いがあります。 |gnq| ibl| wwc| nac| gyh| kly| qlu| ntr| sbd| jon| slp| yit| njh| sdu| dkx| ucf| ifx| pxh| kwl| vkr| wus| utc| zkd| ucz| uji| fch| xqc| uhp| enn| sln| zzz| cfc| zgl| qdm| lpr| hmw| khl| ecq| mtw| nxk| qmk| xju| vku| tyt| sof| ieq| xjl| iyj| egc| eik|