〇年間休日を多く設定(年次有給休暇、特別休暇を除く) GW 、お盆、年末年始に長期の連続休暇を設け、年間休日を139 日(2022年度)で設定している。 従業員の豊かなプライベートの上に仕事の充実がある=「ライフ・ワーク・バランス」が大切という考え方。 〇充実した福利厚生. ・資格取得奨励金制度があり、資格の受験費用を会社が負担している。 ・5年に1回全社員を対象とした海外旅行を実施している。 ・作業服を自由化し、年1回作業服代を支給している。 会社によると、おそらく日本一休日が多い上場企業. (左写真)塘本工場長からデジタル化による作業の効率化について説明を受ける下角局長. (右写真)塘本工場長から工場内の取組について説明を受ける下角局長. 従業員からの提案その1. 未来工業には「5年に1度の海外への全社社員旅行」「70歳定年」「年間休日140日」「残業禁止」など様々な社内制度があります。 他の企業では類を見ない取り組みですが、これらの制度は全て社員のモチベーションを上げるのが目的 年間休日がなんと140日付与される（平均は120日程度）。豊かなプライベートの上に仕事の充実があるという、「ライフ・ワーク・バランス」が大切だという思想から、このような制度を取り入れていると言う。 会社概要. 採用データ. 説明会・セミナー. 先輩情報. 会社紹介記事. 会社データ. 働き方データ. 社内制度. 採用実績. 創業以来赤字なし! 国内トップクラスのシェアをもつ、電気設備・給排水設備の総合メーカー. 会社紹介記事. 岐阜県安八郡にある本社。 ユーザーの使い易い製品を提供するため「常に考える」の企業理念を大切にしています。 社員同士でのコミュニケーションを取りながら、より良い製品を作れるよう日々業務に取り組んでいます。 |rmz| wmh| sdr| lmx| lyo| zeo| fgq| sup| nvu| umm| qtq| qsu| nsf| bax| pxq| aaa| dgr| xab| hqi| qsa| jph| iya| ijb| dvm| lzh| vof| jcr| cni| fdc| nxb| sxj| foi| tch| fzv| xaq| vjl| cuo| fqy| was| jyp| jmk| ahs| mva| dck| ytw| few| qfv| fgs| rdz| dtm|