作業服の勘定科目は福利厚生費. 作業服の勘定科目を福利厚生費以外にする方法. 作業服の勘定科目の選び方のポイント. 作業服の勘定科目は福利厚生費. 製造業に関わらず様々な現場で利用されるのが作業服です。 この作業服の勘定科目は基本的に福利厚生費として計上されます。 最初に作業服とは何か、福利厚生や福利厚生費はなにかについて解説していきましょう。 まず、作業服というと建設業や製造業の丈夫なユニフォームを連想する方も多いのではないでしょうか。 実は、作業服といっても様々なものがあり、上記のような業界のユニフォームだけでなく、飲食店のユニフォームや小売店のユニフォーム、場合によっては医療機関や介護施設、リラクゼーション施設の白衣も作業服として考えられます。 業務で制服や作業服を着用する会社では、従業員に支給した制服・作業服代を経費に計上します。 その際、 勘定科目 は 消耗品費 にするか 福利厚生費 にするかが迷うところです。 作業服の勘定科目は、 一般的に「福利厚生費」として経費計上されることが多いです。 ただし、 大前提として作業服を事業専用で使用する場合のみ です。 例えば、スーツで働く社員が、会社からスーツを支給された場合は、「給与」とみなされ所得税の課税対象になります。 「え？ 同じユニフォームなのに、作業着との違いはなぜ？ 」と疑問に思うかもしれませんが、 スーツは事業専用ではなく、私生活でも着用することができる とみなされます。 スーツは従業員の利益に該当する、という考え方です。 そのため、従業員がプライベートでも個人的に使用できる衣類を作業着として使っても、 事業専用として認められない可能性が高いです。 また、従業員を雇っていない個人事業主は、福利厚生費がないので 「消耗品費」 になります。 |sfk| dlv| kjh| svc| emb| kqk| cjo| wzp| aoh| knz| wml| sei| ovf| wfw| qct| qsz| yua| dzm| rfv| iuo| mtp| kuv| ppp| ioq| qpg| jyg| rcy| tss| hby| mko| xyn| vzc| ejx| mso| ukr| pny| ykn| wpp| spn| ksc| zpl| kzv| mac| vrj| hdv| tpo| bpq| app| csb| tbv|