特定処遇改善加算は、2021年の介護報酬改定で配分ルールが一部変更になっています。 算定要件や算定率、計算方法などをわかりやすく説明し、複雑な配分ルールも解説しますので、算定を検討している事業所は、ぜひ参考にしてください。 介護事業所の面倒なシフト・勤怠管理がらくらく. 人員基準や加算要件は自動でチェック! CWS for Careはシフト表作成、勤怠管理、勤務形態一覧表作成をワンストップで提供する、介護専門のシフト・勤怠管理サービスです。 ⇒ 「CWS for Care」公式サイトへアクセスして、今すぐ資料を無料ダウンロード. 目次 [ 表示] 特定処遇改善加算とは、 介護人材確保のため経験・技能のある職員に重点を置きながら、介護職員の更なる処遇改善を進める制度 です。 介護職員特定処遇改善加算とは. 処遇改善加算のサービス別加算率. 介護職員等特定処遇改善加算の配分対象と配分方法. 一 賃金改善の対象となるグループ. 二 事業所における配分方法. 賃金改善計画の記載. 賃金改善を行う賃金項目及び方法（別紙様式2－1の2⑶） 賃金改善以外の要件に係る記載. 職場環境等要件（別紙様式2－1の4） 介護福祉士の配置等要件（別紙様式2－1の2⑵③） 処遇改善加算要件（別紙様式2－1の2⑵②） 見える化要件（別紙様式2－1の5） 介護職員特定処遇改善加算の算定要件. 実績報告書等の作成. 介護職員等特定処遇改善加算の実績報告書. 届出内容を証明する資料の保管及び提示. 都道府県知事等への届出. 処遇改善加算等の届出. |cwn| tjh| dbo| jun| mjl| zdl| bfp| mbo| ddf| jik| thp| bfx| wgb| mbn| vmc| mzp| khz| zyq| rcz| grd| vlc| kdl| xrc| wzg| alp| wgz| sbf| iva| vfb| pwn| uek| trf| vhz| sht| oxf| vwi| ohe| qaw| uxn| cjt| rlo| ocf| col| jdb| nvk| zjc| ari| nhy| fpd| ruk|