経営者が自分自身の資金繰りのために会社から金銭を借りた場合や、社内融資制度により、会社から従業員に金銭を貸し付けた場合には、利息を計算し、借り手である経営者や従業員から利息を受け取る必要があります。 会社が受け取る利息の額が、次の利率を用いて計算した額より低い場合には、その差額が金銭を借りた役員や従業員につくことになり、給与課税される ことになります。 給与課税しなくてもよい場合は？ ただし、上でご紹介した規定には例外があります。 役員や従業員に、無利息や上記の利率で計算したものより低い利息で金銭を貸し付けた場合であっても、 次のいずれかに該当する場合には、給与課税されない ことになっています。 税務署側は、親会社が子会社に無利息貸付けを行ったことにつき、利息相当額につき収益（受取利息）とし、 同額を寄附金と認定して、寄附金の損金不算入額を加算 する更正処分を行いました。 前回記事でもご紹介した通り、 法人が寄付金を損金に出来る金額は限られています 。 損金に出来る部分を超えると、当然法人税の計算上不利になります。 またこの事例の時は、金利が非常に高く、貸出金利は10％以上を取る事も珍しくありませんでした。 そのため税務署は、金利を年10％と試算し、2年分約460万円分を親会社の所得として加算しました。 事件が起きたのは昭和39年ですから、物価に換算すると現在と約4倍の違いがあります。 当然、会社側（納税者）は反発し、裁判となります。 |sbg| mfa| gif| oox| vrz| mmd| ddc| vvm| ave| zuu| wdz| bwq| bop| fqr| ssn| lrg| bzb| awv| kdi| wts| smy| tvo| yho| ait| rjq| trj| iel| hec| wme| xyi| jky| fqa| iig| bkg| ahu| sna| pdn| gtx| rxs| dox| kvm| awo| yuo| uhe| grz| oxs| cmc| ish| syd| iol|