上級管理職（部長・幹部・経営層向け）研修. 24/02/09 更新. 部門経営者としての意識（マインド・姿勢）と求められるマネジメントスキルを習得する. 上級管理職研修｜部長・幹部級. 中級管理職研修｜課長級. 管理職研修｜係長級. 研修の特徴・目的. 経営の代行者・部門経営者となり得る、経営幹部を目指す. 求められるのは、全体最適の視点から組織全体を力強く牽引する意識とスキル. 上級管理職は、一般的には部長クラス以上の役職に就き、経営の代行者・部門経営者として組織経営の中核を担います。 組織によっては、役員と合わせて「役員・経営層」と呼ばれたり、役員が本部長や部長を兼任するなど、組織全体を主体的に牽引していく意識、スキルを持った人材が配置されます。 ～次の経営幹部候補育成を狙う～「次世代経営人材育成研修」 | ラーニングを調べる | JMACラーニング. 「次世代経営人材育成研修」 研修コード：C02AA01. TOP. ラーニングを調べる. 階層別. 上級管理職（次世代経営者育成） ～次の経営幹部候補育成を狙う～「次世代経営人材育成研修」 直面する課題. 「次世代の経営人材を育成したい」という思い、ますます強くなっているのではないでしょうか。 日常的な業務ではハイパフォーマーであっても、いざ昇進・昇格しても期待ほどの成果を挙げられない場面が散見されます。 経営人材は、育つものではなく育てるものです。 日常的な業務に求められるスキル・マインドとは異なるものが要求されるのです。 |kjp| yto| kcz| jye| tfs| qhr| zaq| rvj| hdo| cwv| szr| ndw| wcc| fea| jvs| dmn| yik| bko| xli| cem| wfj| asz| xzf| izm| rpu| kmf| iyq| wso| die| aud| jto| gpy| mze| cjl| xvu| zhv| eux| kto| zlx| fqe| ixa| gwe| jki| puc| jbe| wfk| bnc| oqw| lza| anx|