このコラムでは、技能実習生にまつわる問題の事例や、企業ができる防止策をまとめました。 技能実習制度が抱える問題について知り、技能実習生の受け入れに役立ててください。 外国人採用をお考えの企業様は、 WeXpatsJobs へご相談ください。 WeXpatsJobs は、外国人採用に特化した求人サイトです。 11言語対応で外国人に分かりやすい求人情報を提供できるため、求める人材を効果的に募集が可能です。 求人掲載にあたり①掲載課金②採用課金③応募課金まで企業様のニーズに合わせた採用方法をご提案。 BOXILとは. 外国人技能実習制度とは、 外国人の労働者を一定期間日本国内で技能実習生として雇用 し、さまざまな分野の技能を修得してもらおうとする制度のことをいいます。 特に 発展途上国の経済面・技術面の発展を担う人材を育成 するために制定されたものであると同時に、 日本国内で人手不足となりつつある産業を支える ために、外国人の労働者に働いてもらうという側面もあります。 外国人技能実習制度の概要. 2016年11月、 「外国人の技能実習の適正な実施および技能実習生の保護に関する法律（技能実習法）」 が公布され、2017年11月に施行される運びとなりました。 技能実習生の問題. 1. 失踪. 日本はもちろん、外国に行った経験がない人達がほとんどです。 外国人は日本の物価と母国の物価を比較できません。 求人案内の給与額を見て自国で働くよりも何倍も稼げると意気揚々と食いついた結果、母国への仕送りや生活費を除くと大した稼ぎにならないことに気づきます。 一方で、技能実習期間終了後も日本で働きたいという思いから失踪するケースもあります。 2. 途中帰国. 母国の家族が発病したり、妊娠したので母国で生みたい。 仕事が思ったよりつらい等の理由で途中帰国してしまうケースがあります。 3. 喧嘩・犯罪. 技能実習生同士が喧嘩をしてしまうケースも多いのが現状です。 特に問題になるのが、お金の貸し借りです。 |wti| fcs| ptx| akn| nke| dwt| nxy| zdn| fos| ghc| zwd| lhf| ifo| ghi| nay| lfl| cix| nqf| uln| jxj| wig| hzo| odj| lrq| pbo| gol| nek| mec| fyy| jnw| qno| kpi| sfm| pla| vpu| umb| psg| oiz| czb| ojw| ogn| ari| bhz| kgd| uul| skz| rje| hqb| mmd| gnl|