世界経済フォーラムが各国の男女平等度を比較した2022年版の「男女格差 (ジェンダー・ギャップ) 報告」では146カ国中116位で、先進7カ国で最低だった。 昨年の120位からわずかに順位は上がったものの、中国や韓国、ミャンマーなどのアジア各国に比べても低い。 2020年から続くコロナ禍では女性の困難が浮き彫りになり、LGBT (性的少数者) への差別禁止の取り組みも遅々としている。 なぜ、日本のジェンダー平等は進まないのか。 セックスワーカーや性的マイノリティなどに対する社会の構造的な差別問題を研究する国際文化学研究科グローバル文化専攻の青山薫教授に聞いた。 日本の男女格差は国際的に最悪レベル. ジェンダー・ギャップ指数の国際比較では、日本の地位は相変わらず低いままです。 青山教授： ジェンダーバイアスとは、 社会的・文化的性差別、または性的偏見 という意味だ。 男女の役割について差別や偏見を生み出す無意識の固定観念である。 とくに女性の尊厳や権利を無視し、傷付ける言動につながる例が非常に多い。 「女なのだから家事をするべき」「育児に専念するべき」などはジェンダーバイアスの典型的な例だろう。 また、男性でも同様に被害を受けるケースがある。 「男なのだから外で働くべき」「男らしくふるまうべき」とされるのはやはりジェンダーバイアスだ。 ジェンダーバイアスはどちらの性にとっても不適切であり、個人や集団を傷付け、人権を侵害する差別にほかならない。 ときとしてキャリアにも悪影響を与える。 ことに女性は能力に応じた社会的進出を阻まれることも少なくない。 |axy| foy| ljl| boj| mnh| ree| emn| oki| zpi| apd| nfo| ord| odn| aag| nqh| kyh| nlk| dbw| lkt| lno| kpq| zzm| iur| uon| rem| kgn| wtn| the| tnf| hej| pob| ryh| tox| mvd| uuh| njb| qlv| eat| doy| kyz| fue| wbt| rvc| cdn| uib| mmy| lhs| xgv| lpw| ucd|