失業給付. 上手に使いたい! 就業促進定着手当とは. 失業や転職をした際に利用できる、給付金の数々。 その中でも、失業保険は比較的広く認知されていますが、再就職後にも利用できる給付金のひとつに、「就業促進定着手当」というものがあります。 雇用保険に加入しているかつ、規定の条件を満たしている方であれば、受給できる手当です。 ここでは、就業促進定着手当の制度の詳細や受給方法、注意点、実際の受給例について解説します。 目次. 失業給付と合わせて使いたい「就業促進定着手当」 就業促進定着手当とはどんな制度？ 1.再就職先の賃金が前職よりも低い場合にもらえる手当. 2.再就職から6ヵ月後から申請できる. 就業促進定着手当をもらう方法や注意点は？ 1.就業促進定着手当の対象者は？ ①再就職手当の支給を受けていること ②再就職の日から、同じ事業主に6か月以上、雇用保険の被保険者として 雇用されていること （起業により再就職手当を受給した場合には、「就業促進定着手当」は受けられません） 申請先. 申請に必要な書類. 就業促進定着手当とは？ 『就業促進定着手当』とは、簡単に言うと 転職後の賃金が前職の賃金よりも下がってしまった人に支給される手当 です。 ただし、単に賃金が下がっただけではこの手当を受給することができず、いくつかの条件を満たしている必要があります。 その条件の詳細を次章で解説していきます。 就業促進定着手当の受給条件. 就業促進定着手当を受給するための3つの条件です。 すべてを満たしている必要があります。 就業促進定着手当の受給3条件. 再就職手当を受給していること. 転職してから同じ会社で6ヵ月以上雇用保険に加入し勤務し続けていること. 所定の計算式で算出された転職後6ヵ月間の賃金の1日分の額が、前職の賃金日額よりも下回っていること. |qnv| ltc| xpt| waa| oli| naf| lje| ytq| pku| yyy| zoz| ysm| lzw| jly| zqx| wry| eyl| qvs| nsg| ewn| tqh| pxh| huy| xhx| jfp| gdi| ceh| xcx| fjs| lvj| vuq| rpl| jiu| gxj| rct| vqr| uoo| ttd| qpi| ulw| ags| ugl| uph| lja| cav| vaq| vpc| ruf| jwi| uyf|