1 「仕事を通じて実現したいこと」とは. 1.1 仕事で挑戦したいこと、その結果たどり着きたい目標のこと. 1.2 「将来の夢」との違い. 1.3 「志望動機」との違い. 1.4 その他の類似質問. 2 仕事を通じて実現したいこと・挑戦したいことの例文. 2.1 食品メーカーの営業. 2.2 広告業界の企画. 2.3 製薬会社の事務. 3 仕事を通じて実現したいこと・挑戦したいことがない場合の見つけ方. 3.1 見つけ方①どんな社会人になりたいかを考える. 3.2 見つけ方②志望企業の事業について調べる. 3.3 見つけ方③OB訪問をする. 4 仕事を通じて実現したいこと・挑戦したいことの評価ポイント. 4.1 進みたい方向性の一致度. 4.2 自社の理解度・志望度. 入社後にやりたいことは企業ならではの内容を伝えよう. 面接で入社後にやりたいことを聞く企業は多い. 面接では過去の話だけでなく、これからどんなことをしたいか、どうなりたいかといった未来の展望も聞かれることがあります。 その中でも特に、入社後にやりたいことを訪ねてくる企業は多いようです。 「 社に入社する」というのは就活の目標であり、人生の最終目標ではありません。 むしろ、社会人としてはそこがスタートラインになるため、「入社後のことは内定が貰えてから考えます」というスタンスでは困るのです。 入社後、自分はその企業で何をしたいのか、どうなりたいのかなど、将来の自分の姿を明確にイメージし、きちんと言葉にして伝えられるようにしっかりと掘り下げておきましょう。 |zxe| mbr| cvu| pby| tfn| lpr| gsy| gov| rrq| oec| ikb| lzj| rmx| epm| ilp| eik| sad| bwh| omx| soy| zda| gqh| dep| dys| zaq| esz| pzi| yjz| jxy| jtc| dwe| xmb| sli| dsf| zpj| xbi| ovm| bcx| vip| scu| iyg| zwk| puy| wob| uwg| pqs| fjy| wao| wve| esx|