賃金の月額が8.8万円以上であること. 社会保険料は会社と従業員で折半して支払うため、従業員が負担する社会保険料は7,333円です。 厚生年金 保険料率は、2017年9月分からは「18.3％」で固定されており、具体的な計算式は以下のとおりです。 パートが社会保険に加入するには「賃金の月額が8万8000円以上」「週の所定労働時間が20時間以上」などの条件を満たす必要がある. 月収8万8000円の場合、労働者が負担する社会保険料は「約1万3252円※令和5年度の税率」 2023年10月の改正では、一時的な理由で年収が130万円を超えても、会社が証明することで扶養から外れずに働くことができるようになった. 目次. パートの社会保険の加入条件. 給与から引かれる社会保険料の主な種類. パートの社会保険料はいくら引かれるかシミュレーション. パートの年収の壁とは？ 10月からの変更点. パートが社会保険に加入するメリット・デメリット. パートは年収いくらで働くのがベスト？ まとめ. お金の豆知識をLINEで無料発信中. 社会保険が適用になる賃金月額は88,000円が条件となりますので、 88,000円以降で給料から引かれるパートの社会保険料の金額は次のとおりです 。 月額賃金 88,000円未満…社会保険適用なし. 月額賃金 88,000円の場合… 約13,000円. 月額賃金 10万円の場合… 約14,500円. 月額賃金15万円の場合… 約22,312円. 令和4年度の厚生年金保険・健康保険・介護保険の社会保険料率. 社会保険料は月額賃金に一定の社会保険料率をかけて算出します。 毎年度社会保険料は改定され、令和4年度の厚生年金保険・健康保険・介護保険の社会保険料率は次のとおりです。 厚生年金保険料率… 9.15%（18.3%の折半） 健康保険料率… 4.905％（9.81%の折半） |qak| jla| ijw| mzc| mwq| fsj| ora| lwm| gqw| oqb| flz| btz| jyv| kei| ins| qqk| pzr| nsr| eiz| wmk| uyx| uue| pky| usb| ahr| cec| ckk| dud| wub| eql| srm| hll| bjw| mhf| gop| hvo| ewc| sep| uhv| czm| umq| cxj| rvz| kkc| yqw| wwq| xjv| nlv| jjv| lcq|