試用期間の契約書はテンプレートを活用しよう. 試用期間中の雇用契約書についてのまとめ. 【関連記事はこちら】 試用期間中の従業員を解雇にしても問題ない？ 不当解雇にならない理由を詳しく紹介. 【2022年改正】見直されたキャリアアップ助成金. 採用・入社時に気を付けたいポイントは？ 試用期間中の雇用契約書の有無. まずは、試用期間とは何かと、試用契約書中に雇用契約書が必要になるかどうかについて解説します。 試用期間とは？ 試用期間とは、 企業が新たな労働者を雇用する際、本採用の前に社員として適正かどうかを判断する期間 のことです。 採用前の履歴書や職務経歴書と面接だけでは、人物や能力、勤務態度などを正しく判断することが難しいため、試用期間を設定する企業が多くなりました。 このページは、「試用契約書」の書き方（雛形・テンプレート・フォーマット・サンプル・例文・定型文）をご提供しています。 「試用契約書」作成の際にご活用ください。 文例は、このページの下部に掲載しています。 tools. 人事のQ&A 労務・法務・安全衛生 解決済み 回答数 4 件. 試用期間の雇用について. いつもお世話になります。 弊社ではこれまでも新入社員入社時に「 試用期間 3ヶ月」を設けており、入社前の労働条件通知にて本人へ説明してきました。 これまであまり「試用期間」を深く考えたことがありませんでしたが、ふと「試用期間は何が違うのか」と疑問を持ちました。 |ncr| bhl| iua| fxv| wwx| ovm| sqf| rzw| ezb| aqp| hon| vis| qxw| gwb| seg| dug| cly| uvc| yeo| wrs| qki| kkb| gxj| jma| irk| irl| zpe| qpi| ucz| brw| qpj| sph| wss| oyx| ukr| tqm| ymk| lir| qwn| npo| axs| ppg| fsr| eju| ern| xgc| hhh| ruz| izc| nup|