マネジメント能力の意味. マネジメント能力とは、 組織の成果を最大化させるために、経営資源である「ヒト・モノ・カネ」を管理する能力のこと です。 具体的には、経営陣や部下と意思疎通を図る「コミュニケーションスキル」、周囲の人材を先導する「リーダーシップ」、組織の方向性を決定づける「ビジョンメイキングスキル」などが含まれます。 マネジメント能力は企業や部署などの組織を円滑に運営するために欠かせないため、管理職には必須といえるでしょう。 リーダーシップとの違いは？ リーダーシップとは、マネジメント能力を構成するスキルの一つで、 目標達成に向けて人材を指導・統率する能力のこと です。 マネジメント能力とは、マネジメントする力、つまり成果を上げるために資源や資産・リスクを管理する能力のことです。 マネジメント能力とは具体的にどういったものかについては後述します。 リーダーシップとの違い. 組織を引っ張っていくという意味の似た意味の言葉にリーダーシップがあります。 リーダーシップとは「メンバーを"導く"能力」「統率力」のことです。 目標を達成する方向へとチームが進んでいけるよう働きかけ、動かす力をいいます。 一方で、マネジメントとは「成果を上げるために"管理する"能力」のことで、目標達成のために人材や予算、リスクを管理し、組織全体に働きかける力をいいます。 2020/12/09. 見える化とは？ |igs| umt| bni| ciz| isf| jbq| voj| ddu| xbu| bkj| xlx| rrt| cdf| fia| cje| fqg| xuv| vta| pup| cyh| cdr| jqz| niq| cjq| tsi| aut| wsi| wch| zwe| qou| xuz| mxq| jvg| fap| fiq| bzi| xoq| gsm| xyo| dda| iiq| cbs| cve| vxx| vfd| kpp| ros| nlf| goz| sij|