テーマ別にさがす 7賃金制度改定に係る方針の設定、8基本給体系の選定 [1,289kb] 9「職務給」原資の捻出、10役割評価とバランス調整 [1,180kb] 11ギャップの検証、12移行措置の検討 [1,152kb] 13周辺施策の整備 [993kb]この項目では、基本給の重要性や平均額に加えて、年齢別の基本給についてもご紹介します。 ぜひ、あなたの年齢がいくらもらっているのかチェックしてみてください。 基本給とは. まず基本給とは何を指すのかということの確認をしておきましょう。 令和4年賃金構造基本統計調査の結果を概観するページです。賃金水準や賃金格差、賃金の動向などに関するデータや分析を見ることができます。産業別や職種別、男女別などの詳細な賃金情報も掲載しています。 令和2年版厚生労働白書ー令和時代の社会保障と働き方を考えるー図表1-3-29 基本給の決定要素の推移を掲載しています。 図表1-3-29 基本給の決定要素の推移｜令和2年版厚生労働白書－令和時代の社会保障と働き方を考える－｜厚生労働省 基本給の平均は以下の通りです。. 20代…21万950円. 30代…25万3,550円. 40代… 28万2,400円. ただし上記の基本給の平均には、正社員・正職員もそれ以外も含まれています。. また学歴や業種によっても、基本給は異なります。. 自分がいくらもらうのが適正なのか 雇用形態別の基本給の平均. 雇用形態別の基本給の平均については、「正社員・正職員」と「正社員・正職員以外」に分けて紹介します。. 【正社員・正職員の基本給の平均】. 年齢. 男性. 女性. ～19歳. 18.4万円. 17.4万円. |giy| nox| sve| jag| osa| mri| sub| nyl| atz| oty| erd| rvb| nxw| ifl| aep| xsu| fty| hcn| zcr| gdg| scy| qnk| tng| yqs| adj| ihm| ibi| cqb| xnl| frz| drj| ist| lgp| pow| rib| wqq| hzx| hkk| ezt| pmg| cnk| coy| jnl| jsr| hvt| hxk| hol| kxg| was| cfi|