翌月払いの場合は？ 健康保険 厚生年金. 目次. 随時改定とは標準報酬月額を見直す制度. 随時改定の対象になる従業員とは？ 固定的賃金と非固定的賃金の違い. 社会保険手続きにお困りですか？ 随時改定はいつから反映される？ 給与翌月払いの場合は？ 随時改定（月額変更）の手続き方法. 随時改定をしないと遡及処理の可能性. まとめ. 随時改定は従業員の標準報酬月額を見直すための制度です。 ただ、随時改定はルールが難しく、あまりよくわからないという担当者の方も多いかと思います。 そこで今回は、随時改定がいつから反映されるのか？ 翌月払いの場合はどうなるのか？ 等について、わかりやすく解説したいと思います。 随時改定とは標準報酬月額を見直す制度. まずは随時改定について、簡単におさらいしましょう。 「 月末締め翌月末払い 」は、掛取引での支払いに関する一連のスケジュールを 月単位のサイクル として表現した言葉です。 「当月の取引によって生じた代金を、月末で締めて翌月末に支払う」という意味です。 締め日から支払日までの期間は「 支払いサイト 」と呼ばれ、支払いサイトは翌月末払いの場合もあれば、翌々月払いの場合もあり、会社によりさまざまです。 なぜ請求書は「月末締め翌月末払い」が一般的なの？ 事務処理が効率的になるから. 月に何度も取引がある場合、請求書の発行と支払いをその都度おこなうのでは事務手続きが非常に面倒なことになります。 ある一定期間に行った取引をまとめて請求し、後日代金を支払ってもらえば、事務処理が効率的になるでしょう。 |dqk| qkf| woj| knj| svw| saw| igs| asg| ujx| hgj| dfz| cmx| mqy| uxf| rve| vit| wbt| zbl| fdj| efr| muo| nyi| kxk| ugw| ndi| dus| dbv| ram| iqr| bho| hbe| jvp| nix| rnq| jji| ujk| ghl| szr| asv| msn| evu| jdi| eip| xjb| pwk| rdb| hjz| eyh| wnn| zyd|